EHPAD

Le gouvernement a annoncé en toute discrétion en juillet, la réduction drastique du nombre de contrats aidés dans les prochains mois, mais aussi le « gel » d’un certain nombre existants et déjà signés en bonne et due forme !! Des élus, des responsables associatifs devront annoncer dans les prochains jours à des personnes que leur contrat, quoique déjà signé, est annulé et qu’il sera inutile de se présenter pour assurer le travail prévu…<br /> Un contrat aidé c’est un contrat de travail limité en durée hebdomadaire (20 heures) et dans le temps (1 an a priori renouvelable une fois). Son intérêt ? Apporter à la collectivité, à l’association, (mais aussi à des entreprises) une aide financière précieuse qui permet justement de mettre ce contrat en place. Sans cette aide la plupart du temps pas de contrat…Ces contrats sont nombreux dans les crèches, les écoles (cantine scolaire, garderie, entretien…) et dans tout le domaine sanitaire et social. Très souvent ils permettent aux collectivités de maintenir à flot un service public déjà bien mis à mal surtout dans les zones rurales…<br /> Ces contrats ont également un intérêt humain puisqu’ils permettent souvent de ramener vers l’emploi des gens qui en étaient exclus, de les aider à se réinsérer dans le tissu social et ainsi leur redonner  de la DIGNITÉ!!  <br /> Le piège ? <br /> C’est la tentation « d’empiler » les contrats aidés sans se poser la question du devenir des personnes qui en bénéficient, de « jeter » celle dont le contrat est arrivé à terme pour en prendre une autre, et ainsi de suite. Lorsque l’on met en place un contrat aidé il ne faut jamais oublier que derrière il y a une personne, une famille, une vie…et il faut aussitôt se poser la question : « que deviendra cette personne à la fin de son contrat ? »<br /> Il nous reste à espérer que les choses ne se sont pas passées ainsi dans notre commune tant dans notre école qu’à l’Ehpad « les Tilleuls ». <br />  <br /> Les élus et les membres du CCAS devraient urgemment s’exprimer publiquement sur la question afin que la population puisse au plus vite se mobiliser pour défendre des emplois directement liés à la qualité des services en général et à  la qualité d’accueil des personnes âgées en particulier.